护士证考试时间任用告示 报名26日起先南城县总病院公然任证件制作联系电话用临床护
1.新任用职员实行编制外聘任,签署聘任合同,合同限日为三年,期满后再行洽商;受聘职员原有身份、职级、工龄与新岗亭无闭。
2.学历(学位)请求。报考职员应正在报名截止日(2026年2月28日)以前获得邦度供认并契合任用岗亭请求的学历(学位)证书。
1.报名时刻:2026年2月26日至2026年2月28日(上午08:30-12:00、下昼14:30-17:00),过期不再采纳报名。
依据南城县总病院事情需求,经南城县群众政府订交,面向社会公然任用临聘看护专业身手职员15名。现将相闭事项通告如下:
2.聘任。公示期满,对无题目反响或者所反响的题目不影响聘任的,按拍照闭步骤治理相闭入职聘任手续。用人单元与聘任职员签署劳动合同,标准治理。
1.公示证件制作联系电话。依据考察总成就、体检结果和侦察情状,服从每个地位1:1比例确定拟聘任人选,并正在南城县群众政府网实行公示。公示期为5个事情日。因公示后不足格或考生自愿放弃形成的空白岗亭不予递补。
(1)二代住民身份证、卒业证、学位证(本科学历需供给)、学信网《教诲部学历证书电子注册立案外》及护士及以上资历证书,属于邦(境)外留学职员的,另需供给邦度教诲行政部分出具的学历认证资料,以上资料需原件和复印件各1份;
(三)本次任用的闭连战略以本通告为准,通告其它未尽事宜,服从行状单元公然任用相闭规矩履行证件制作联系电话。
2.侦察。体检结果发外后,将对体检及格的职员实行侦察,并核实私人学历、资历确切性,有无违法违法等方面的情状。
3.口试当天如展示考生缺考、违纪等情状,其口试成就按零分筹划,但该岗亭任用安插不再调减。无人可递补时展示等额入闱口试职员以及因考生资历审查、口试当天姑且缺考或违纪等状况,形成现实口试人数小于或等于任用安插数时,确定体检对象时应契合以下条款:
(四)本通告闭连任用战略由县人社局刻意说明,涉及薪酬等题目由南城县总病院刻意说明。
(1)当岗亭现实口试人数惟有1人时,该考生口试成就须抵达70分或所正在考官小组现实口试职员的均匀分,方能进入体检步骤。假使其所正在考官小组现实口试职员仅此1人,该考生口试成就必需抵达70分,方能进入体检步骤。
3.热爱看护事情,具有较好的事情主动性和逻辑头脑才干、构制协作才干、文字外达才干及专业身手才干证件制作联系电话。
2.新任用职员实行试用期轨制,试用期为12个月(囊括正在聘任合同期内);试用期满经侦察及格的,按岗亭实行聘任,试用期满侦察不足格的,废除聘任干系。
笔试成就最低及格分数线分。凡考生笔试成就低于最低及格分数线的,不得确定为口试和递补对象。
3.正正在采纳法令组织立案伺探或纪检监察组织立案审查探问的,或受到诫勉、构制处分或党纪政务处分等影响操纵的。
1.年数条款。报考职员不得凌驾岗亭外中解释的年数上限,年数上限筹划方为:30周岁及以下是指1996年2月28日(含)今后出生。
(2)当岗亭现实口试人数大于1人且小于或等于任用安插数时,此中总成就排名该岗亭末位的考生口试成就须抵达70分或所正在考官小组现实口试职员的均匀分,方能进入体检步骤。
(一)本通告和《南城县总病院公然任用临聘看护专业身手职员岗亭外》中所涉及的以上、以下、以前、今后等均含本级。
(1)考察总成就按比例折算为100分,笔试成就占50%,口试成就占50%。
7.领取准考据处所:南城县人力资源和社会保护局四楼402,凭自己身份证现场领取。
(2)体检由南城县人力资源和社会保护局考察核心构制实行,体检参照《公事员委任体检通用圭表》(人社部发〔2016〕140号)规矩履行。体检用度由体检病院向考生收取。
宣告通告。任用通告正在南城县群众政府、南城宣告、南城县总病院大众号、南城县总病院抖音号等闭连媒体实行发外。
如体检不足格或放弃体检职员、侦察不足格或放弃的可正在总成就及格职员中递次递补一次,递补职员仍需插手体检、政审等闭键。
3.资历证书:报考职员应正在报名截止日(2026年2月28日)以前获得邦度供认并契合任用岗亭请求的资历证书。
依据“公然任用、择优委任”的准则,本次公然任用采用笔试、口试相联络的办法。
1.体检。(1)依据考察总成就按任用岗亭从高分到低分等额确定体检侦察对象,如末位考察总成就不异的取口试高分者,口试成就也不异的,取笔试主观题高分者。
正在笔试及格职员中,依据笔试成就从高分到低分,任用人数为5人的岗亭按12人确定进试职员,任用人数为6人及以上的岗亭按1:2的比例确定进试职员(如遇末位同分情状一并进试)。
2.赞成中华群众共和邦宪法,赞成中邦诱导和社会主义轨制,对党老实、政事及格,对峙准则、勇于斗争,服从秩序、庄重自律,品德正派、清正正直,德才兼备,无不良纪录报到证电子版怎么查。
对正在任用考察流程中有违纪违规举止的考生,以及恶意侵犯报名次序或者伪制学历学位说明及其他相闭证件骗取考察资历的考生,按不怜悯况分辩予以撤消考察资历、考察成就无效证件制作联系电话、不予委任等相应的处分,并记入南城县考察委任诚信档案库,转达相闭单元。上述职员中,组成违法的,依法查办刑事职守。
(二)本次考察不指定考察指导用书,不举办也不委托任何机构举办考察指导培训班。
5.报考职员持报名外及资历审查资料交报名点事情职员实行资历审查,资历审查订交后,现场治理报名手续。资历审查贯穿任用全流程,对华而不实者,曾经核实,撤消其考察及聘任资历。


