海都市教养气象向2026届卒业生校园雇用通告学位证书电子版

　　此次雇用面向契合岗亭条款条件的教诲部直属六所师范大学、省属要点师范院校2026届本科及以上结业生。

　　本次雇用笔试、口试不设开考比例，拟于2025年12月15日-17日正在东北师范大学内举办，的确时刻、住址等详睹笔试、口试告示，告示将正在海都邑邦民政府通告。

　　（8）加盖院系公章的契合师范类专业条件的证实一份（本科为师范类院校的考生供给）。

　　1.参与笔试职员：通过资历审查的本科应届结业生，持自己身份证守时参与笔试。契合报名条款，通过资历审查的硕士探索生及以上，免笔试直接进试。

　　拟聘职员音信联合正在鞍山市人力资源和社会保证局和海都邑邦民政府举办公示，公示期为5个事务日。公示完成后，对公示无疑义职员解决登记手续。看待公示有疑义的职员，将观察核实，并提出惩罚睹解。公然雇用的职员按法则实行试用期轨制。应届结业生首次就业签定3年以上聘请合同的，试用期为12个月，邦度另有法则的按法则实行。试用期席卷正在聘请合同克日内。试用期满及格的，予以正式聘请；不足格的，解除聘请。

　　体检由用人单元联合构制正在具有公事员考录和奇迹单元公然雇用体检经历的病院举办。应聘者对体检结论有疑难条件复检的，可正在接到体检结论的7日内，以书面款式向用人单元提出。另有法则的，从其法则。复检将正在应聘者提出申请的7个事务日内计划。复检实质为对体检结论有影响的项目，复检只可举办一次，体检结果以复检结论为准。体检及格者确定为拟窥探职员。

　　以上资料需报考职员供给PDF式样电子扫描件，变成的图片要清爽、完备，一共电子件须按体例条件逐项上传。

　　考生笔试功效仅动作进试的凭借，考生的口试功效动作最终功效，依照岗亭举办排序。定岗岗亭，依照雇用岗亭安排1:1比例确定拟签约应聘者名单。选岗岗亭医师职称证，按口试功效排名依序按次选拔契合学历条件的岗亭，涉及选岗的考生仅限正在雇用安排入选报一个岗亭，选拔机缘仅限一次；考生需正在法则的时刻住址内选定聘请岗亭（大凡不高出5分钟）。未正在法则时刻住址内选定聘请岗亭的，视为考生自愿放弃，解除聘请资历。显现岗亭空白，定岗岗亭则依照口试功效及岗亭条件按次递补，选岗岗亭则正在契合残剩岗亭学历条件的考生界限内依照口试功效按次递补。口试功效并列的，取小数点后第三位广州证件制作联系方式，仍同分者，口试考官打出的最高分功效高者且契合岗亭条件的优先选拔岗亭。

　　遵循《奇迹单元人事统制条例》（邦务院令第652号）、《辽宁省委构制部、辽宁省人事厅合于印发辽宁省奇迹单元公然雇用职员主见的合照》（辽人发〔2007〕1号）等法则，贯串全市教诲体例所属奇迹单元事务现实必要，拟赴高校现场

　　1.正在拟聘请职员正式公示前，因体检不足格、窥探不足格、自发弃权、好高骛远被解除应聘资历及其他来由显现的岗亭空白，按口试及格职员总功效从高到低的依序等额递补；公示后显现的岗亭空白，不再举办递补。

　　（7）考生如已得到教练资历证，将教练资历证原件扫描电子版，未得到教练资历证考生不需上传此项；

　　签约时，应聘者须领导自己身份证、学生证、《就业答应书》等资料，由用人单元构制签定就业答应。考生正在法则时刻内竣事学业（2026年8月31日前），并得到结业证书、学位证书自此，由用人单元联合构制考生体检、窥探、公示，填写《奇迹单元公然雇用登记外》，解决奇迹单元正式聘请手续。

　　由用人单元对拟窥探职员的思念政事再现、德性品德、生意本领、事务实绩等情形举办观察解析，并对被窥探职员资历条款举办复查。窥探中创造不契合聘请条款的，解除其聘请资历，并将结论及凭借显着见知被窥探职员。

　　曾因犯科受过各种刑事处置，有犯科嫌疑尚未查清或正正在采纳顺序审查的，被去官公职的或被辞退未满五年的公事员、奇迹单元事务职员，被依法列为失信撮合惩戒对象的，现役武士，正在读的非应届结业生，定向生（定向辽宁除外）、委培生及正在任职员，邦度司法律例法则不得聘请为奇迹单元事务职员的其他景遇的，均不得报考。报考职员不得报考聘请后即组成回避相合的岗亭。

　　报考职员可正在2025年12月4日9：00至12月10日17：00登录公然雇用报名平台：（）注册并提交报考申请，填写报名音信，并上传自己近期免冠正面电子证件照片（红底、蓝底或白底证件照，jpg式样，巨细30KB以下）和报名资历审查资料。

　　（3）自己《个体简历》（须供给应聘者自然情形，个体名望和社会推行经历等合连资料）；

　　3.正在雇用时间，如不按法则参与笔试、口试、体检、解决相合手续等，视为自愿弃权。

　　（1）《报名挂号外》(附件2，照片处需为自己近期免冠正面证件照，自己署名处必需手签)；

　　（6）2026年应届探索生供给本科《学历证书》《学位证书》原件扫描电子版；

　　3.进试人选简直定：参与笔试职员，依照所报岗亭1:3比例，凭借笔试功效崎岖，确定进试人选。缺乏1:3比例的，则通盘进试。

　　体检事务参照《合于修订公事员委用体检通用准则（试行）及公事员委用体检操作手册（试行）的合照》（人社部发〔2016〕140号）、《合于确实做好庇护乙肝轮廓抗原领导者入学和就业权柄事务相合题目的合照》（人社厅发〔2010〕22号）和《合于进一步做好公委用体检事务的合照》（人社部发〔2012〕65号）等相合法则构制实践。对身体有分外条件的雇用岗亭，参照《合于印发公事员委用体检分外准则（试行）的合照》（人社部发〔2010〕82号）实行。

　　4.若结业生未能定期得到结业证、学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处置，视为考生违约，就业答应自愿终止，甲方（用人单元）不经受违约义务；对正在报名考察中好高骛远、冒名顶替的应聘者，经查实后，解除本次考察功效和聘请资历。

　　口试选取模仿上课和答辩的形式。每名考生口试时刻不高出10分钟，个中模仿上课不高出7分钟，现场答辩不高出3分钟。口试功效满分100分，及格分数线分，未到达及格分数线的，不予聘请。口试功效取小数点后两位，四舍五入。

　　考生报名时，要如实填写报名挂号外，提交报名合连资料，笔试时向雇用单元提交考生诚信愿意书（附件6）和愿意书（附件7）广州证件制作联系方式，资历审查贯穿雇用考察全进程，如创造好高骛远者，随时解除考察及应聘资历。本次校园雇用共设两类岗亭，一类为定岗岗亭，即分别砚校分设分别砚科岗亭；一类为选岗岗亭，即将一面分别砚校的相似学科岗亭兼并，考生契合个中一类学校的岗亭条款即可报考，契合学校雇用的岗亭条件、学历方针等条款后方可选岗。每人限报一个岗亭。报考职员不行用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考察时利用的身份证必需类似。

　　2.考生自报名至拟聘请职员公示（笔试、资历审查、口试、体检、窥探）时间，应确保报名时所填报的通信器械流畅，以便用人单元联络，因所留通信形式不畅所致后果，由考生自大。

　　（七）考生得到结业证书、学位证书、教练资历证书等的截止日期为2026年8月31日，正在读的非应届结业生不行以曾经得到的学历报考。

　　报名时间，对网上报考职员提交的照片等音信举办初审。准绳上应正在应聘职员提交报名音信24小时内提出初审睹解。应聘职员可再次登录报名审查结果。通过审查的，不行再报考其他岗亭；未通过审查的，可于12月11日12:00前改报其他岗亭。对报考岗亭的专业、学历、其他条款等必要商榷时，由海都邑教诲局的确控制注脚分析。

　　公然雇用事务对峙“公然、公正、角逐、择优”的准绳，庄厉顺序，秉公供职，厉禁好高骛远，徇私作弊，全程采纳相合部分和社会的监视。报考者有好高骛远、违纪违规作为的，曾经创造，均解除其考察或应聘资历，并将相合情形转达其所正在学校。组成犯科的，依法追查刑事义务。

　　（4）加盖学校、院系公章的《2026年应届结业生引荐外》（外内要切实解说考生专业名称，专业名称要与结业证类似）；