2026年陕西氢能超燃动力科技有限公司招聘公告（23人）20

　　陕西氢能超燃动力科技有限公司(以下简称“超燃动力公司”)创办于2024年7月19日，是陕西氢能财产进展有限公司与徐州京昆能源有限公司联合投资创立的首家氢燃料电池高新本事企业。超燃动力公司依托清华大学燃料电池与储能研讨核心本事赞成，引进华清能源固体氧化物燃料电池(简称“SOC”)全体中邦自助常识产权的全财产链本事及成立工艺，肩负能源革命、科技更始，修建绿色低碳、明净能源新质坐褥力工作。

　　3.专业本事职务任职资历证书、妙技等第证书、执业资历证书、近年来重要工功课绩(成绩)及获奖证书等质料扫描件;

　　3.钳工、焊工、电气接线个妙技操作类岗亭增设实操考试闭头，实操考试结果计入最终归纳结果;

　　3.应聘职员填写办事体验时，须按区别办事单元分离填报;统一单元内岗亭发作转化的，亦须按岗亭任职时分分段填写。未按条件分段填报，导致办事体验与岗亭条件无法立室的，视为不适合应聘条目。

　　2.凡未按划定形式及条件报名或报名质料不全、报名材料毛病的视为无效报名。

　　通过笔试的职员将收到正在线心思测评邀请。测评结果仅动作口试官的参考讯息，不计入归纳结果，也不动作裁减按照。

　　(二)报名形式：本次聘请只授与收集报名，每人限报一个岗亭。应聘者登录报名编制(网址：，正在报名时分内根据条件如实、完好填写并提交局部报名讯息，报名讯息提交后不得窜改。报名不授与简历邮递、面呈等其他形式，不得反复送达。

　　10.本次聘请不指定教材和教导用书，不举办也不委托任何机构和局部举办考察教导培训班，不收取任何用度。社会上产生的假借任何外面举办的教导班、教导或发行的出书物等，均与本次公然聘请无闭。敬请广博应聘职员抬高戒备，切勿受骗上当。

　　8.对聘任职员实行试用期轨制，试用期满考试及格者，正式聘任;凡被外明不适合任用条目者，予以解聘。

　　目前，陕西氢能聚焦落地榆林、进展陕西、辐射西北、走向宇宙进展方向，得胜运营氢能重卡演示场景，造成年产3000台(套)燃料电池坐褥材干，启动创立秦创原新能源更始核心、陕西氢能质地本事更始基地、陕蒙百万吨新能源发电储能制绿氢及输氢管廊工程、榆林零碳财产园氢能(制氢)演示工程、榆林氢能装置成立基地、榆阳储氢装置科技财产基地、神木众元耦合“制储输加用”一体化演示工程等重心项目，延迟财产链、晋升价格链、融通供应链，全方位修建氢能财产生态，奋发为陕西守旧能化财产升级和绿色低碳转型寻找出一条新途。

　　对普及岗亭拟任用职员实行靠山观察;对副总司理岗亭拟任用职员，正在靠山观察根基上，还将发展实地考试。

　　4.岗亭条目条件的联系办事年限及体味的外明质料。征求但不限于任革职文献、劳动合同(或目前就业单元开具的加盖公章的办事体验外明扫描件，办事外明须蕴涵办事年限、办事单元、岗亭等讯息)或基础养老保障参保缴费外明(须有社保部分公章)扫描件。联系办事年限预备截止时分为2026年2月28日。

　　口试结尾后，遵照应聘职员的笔试、口试结果预备归纳结果，从高到低根据与岗亭聘请谋略1:1的比例确定后续闭头人选。归纳结果=笔试结果×40%+口试结果×60%。归纳结果产生并列的，按口试结果确定排名按次。

　　9.本次聘请讯息仅正在陕西氢能财产进展有限公司官方以及智联聘请平台发外，全豹聘请联系事宜均以这两个平台公示实质为准。通过其他渠道以我公司或我公司办事职员外面发外的聘请讯息，均应通过正轨渠道实行核实，谨防受骗上当。

　　实操考试闭头自己不设裁减机制，全豹进入该闭头的应聘者均结束考试。最终根据上述归纳结果排名，从高到低确定拟任用职员。若归纳结果产生并列，按实操考试结果确定排名按次;若实操考试结果仍并列，按口试结果确定排名按次。

　　陕西氢能财产进展有限公司(以下简称“陕西氢能”)创办于2022年12月31日广州证件制作联系方式，是陕西省邦资委直接收理的邦有能源企业，注册本钱金22.83亿元，具有全资、控股企业16户，现有员工300余人。总部位于陕西榆林。

　　实操考试结果满分为100分。该岗亭归纳结果按以下公式预备， 归纳结果=笔试结果×30%+口试结果×40%+实操考试结果×30%。

　　创办以还，陕西氢能以新时间中邦特质社会主义思思为引导，深远贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，考试陕西首要措辞精神以及核心、全省经济办事聚会精神，根据省委、省闭于创立陕西特质当代化财产系统的安插，紧紧环绕省邦资委修建“8+9+N”财产进展方式的条件，以绿色进展为重心、涉氢财产投资为龙头劳动技术资格证书，以公司“1145”战术组织和“一体两翼四支柱”财产旅途为依托，开端造成氢科技、氢制备、氢装置、氢运用、氢金融及氢供职等主买卖务，竭尽全力打制以氢能全财产链为主业的归纳型领军企业。

　　5.应聘职员报名受理后，相干人通过报名编制、、短信、电子邮件知照等形式与应聘职员维持相干，应聘职员务必维持相干渠道流利，凡相干无回音者视为自己主动放弃应聘。

　　6.对适合地位条件并通过资历审核的应聘者，将通过、短信、邮件等形式知照其进入下一闭头;对未进入下一闭头的，不再另行知照。

　　报名流程中，对应聘职员实行资历审查。请正在划定时分内按条件提交资历审查联系质料。资历审查贯穿聘请办事全流程，已经发掘不适合股历条目的人选，铲除聘任资历焊工证。

　　笔试结果满分为100分，考察时分为90分钟，笔试实质为专业及归纳材干测试;

　　2.自己学历证书(从第一学历到最高学历)，《熏陶部学历证书电子注册立案外》(自报名之日起三个月内有用)，留学归邦职员须供应由熏陶部留学供职核心认证的《海外学历学位认证书》扫描件;

　　2.聘请司帐、科技研发、质地束缚、市集开采、电气束缚、钳工、焊工、电气接线工、总装坐褥、电堆操作工等岗亭共计22人;

　　超燃动力公司具有SOEC制氢、CO-SOEC共电解及SOFC热电联供三大本事，研制坐褥绿电制氢储能、CO2-H2O共电解替换煤制气、散布式热电联产三大系列氢装置。可为冶金、化工等界限供应能源轮回应用制氢、CO2消纳，为光伏、风能等绿电贮能制氢，为工业园区热电联供供应所有的氢能处分计划。

　　遵照营业进展须要，经研讨，陕西氢能超燃动力科技有限公司肯定面向社会公然聘请，现将相闭事项告示如下：

　　笔试结尾后，遵照应聘职员笔试结果从高到低，根据岗亭招录人数1:5的比例确定进入下一闭头职员，若末位结果并列，则并列职员一并进入下一闭头。若笔试人数亏空 1:5 的，加入笔试且笔试结果有用的职员统共进试。