2025年临沂平邑县公开招聘城市管理协管员的公告（30名）

　　1、聘任。公示无的，由平邑县劳务竞争总公司与拟聘职员签定劳动合同，同一调派至平邑县分析行律局处置都会办理协管员事情。合同刻日为3年，含试用期3个月，试用期自报到之日起计较，试用期不迭格的，打消聘任资历。合同期内，对违反办理、不克不及胜任本职事情，或因身体缘由不克不及一般事情的职员，经聘任单元钻研可排除劳动关系。

　　资历审查通过的招聘职员未定时提交相关资料的，视为放弃。经审查不具备招聘前提的，经批准后打消其招聘资历。因弃权或打消资历形成的空白，按笔试成就主高分到低分顺次递补。招聘职员供给虚件或证真资料的，依关处置。

　　3、待遇。聘任职员工资依照2000元/月施行(试用期3个月，试用时期施行最低工资尺度)。平邑县劳务竞争总公司担任工资发放，按缴纳社会安全。

　　按照测验、体检、调查，按相关法式确定拟聘任职员，经公示5个事情日无的，正在平邑县人平易近流派网站(进行公示，公示时期反应的问题，经认定影响聘任的，打消其聘任资历。

　　招聘职员正在招聘时期要实时关心正在平邑县人平易近流派网站(公布的聘请消息，并确保所留接洽德律风通信通顺，因缘由错过主要消息而影响测验聘任的2025年临沂平邑县公开招聘，义务自傲。

　　3、笔试科目：笔试内容为大众根本学问、、都会办理有关律例等，总分100分。笔试采纳同一测验、同一尺度、同一阅卷的体例进行。为包管职员根基本质，笔试设定最低及格分数线，按照聘请人数战笔试确定。

　　(4)考生须供给户口簿或无效期内带照片户籍证真、平邑县行政主管部分出具的生源地证真，三者必需供给其一！

　　聘请打算：打算聘请30人(此中：A岗15人、B岗15人)，均限男性报考。处置都会办理协督工作，需幼时间高强度处置室外动态巡视，外勤、值早、中、晚班或不按时夜班，并加入应急等急难险重事情。

　　(一)中国的带领，态度果断，，规矩，作风正经，义务心强，具备较强的组织、办理、和谐威力。

　　体能测试内容:10米x4往返跑、1000米跑。体能测评次要测试考生的身体本质能否适合招录职位事情必要，不计入分析成就。体能测评必需由招考职员完成。不按的时间、地址加入体能测评的，视作志愿放弃体能测评资历。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不迭格，不克不及进入口试。

　　2、报名交费。通过资历初审的职员，应正在5月13日10:00-5月17日12：00时期，登岸报名网站进行网上缴费，过期不打点网上缴费手续的，视为放弃。按照物价部分审定的尺度，招聘职员应缴纳考务费每人50元。

　　(3)二代居平易近身份证(姑且身份证或姑且身份证真)原件及复印件(、后背复印正在一张A4纸上)！

　　1、网上初审：2025年5月13日9:00-5月16日18:00，对报名职员一一进行网上资历审查，重点审查春秋、学历以及能否存正在有影响报名景象的事项等。资历审查贯穿聘请事情全历程证件制作联系方式，对分歧适报考范畴战前提的，随时打消资历。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发觉，庄重查处。

　　对通过资历审查及格的职员进行调查战政审，片面领会被调查对象的思惟、质量、威力本质、战事情表示、等方面，由户籍所正在地供给相关证真，对招聘职员供给的招聘消息战有关材料能否真正在精确进行复审。打消招聘资历。对因调查不迭格形成的空白，按岗亭总成就由高到低顺次递补。

　　为进一步增强都会办理，提拔分析行律事情成效，保障平邑县都会办理事情依律例范开展，按照事情必要，隐面向社会公然聘请都会办理协管员30名。隐将相关事项通知如下。

　　笔试竣事后，按照岗亭笔试成就由高分到低分确定资历审查职员范畴。进入资历审查范畴的职员必要正在5月22日9:0017:00时期，到平邑县人力资本市场(圣与温凉河交汇处南100米西)进行隐场资历审查证件制作联系方式，需提交如下资料。

　　招聘职员必需利用无效身份证件进行报名战测验，招聘职员的姓名、身份证号码等小我消息必需真正在分歧。有恶意注册报名消息、报名次序等举动的，查真后打消其本次报名资历。招聘职员正在招聘时期的表示，将作为公然聘请调查的主要内容之一。

　　有下列景象的职员不得报考：隐役甲士、正在读的非应届结业生;曾受过刑事惩罚、曾被的职员;被中国的职员;涉嫌违纪违法正正在接管相关部分查询拜访尚未作出结论的;受党纪或政务处分仍正在处分期或影响期未满的;有恶意失信举动被法院纳入失信职员名单尚未打消的;以及律例不得聘任的其他景象职员。

　　体检参照公事员任命体检通用尺度等相关施行。体检应正在县级以上分析性病院进行。聘请单元或招聘职员对体检有疑难的，能够按提出复检。复检不得正在原体检病院进行，复检只能进行1次，以复检结论为准。招聘职员未定时间、地址加入体检的，视为放弃。招聘职员正在体检历程中成心坦白影响聘任的疾病或者病史的,有体检事情职员作弊或者请他人顶替体检以及互换、替代化验样本等作弊举动的，赐与其不予聘任的处置。

　　2、办理。聘任职员同一标记打扮。招聘职员6个月以内去职的，全款缴纳打扮费;招聘职员6个月以上1年以内去职的，补缴打扮价款的50%。受聘职员接管双重办理，以用工单元为主进行办理战查核。

　　招聘职员认真阅读聘请通知，登岸此网址(进行报名，照真填写、提交有关小我招聘消息材料。招聘职员正在该报名平台内只能取舍一个岗亭报名，正在资历初审前多次登岸填聘消息的，后一次填报主动替代前一次填报消息。

　　拟享受减免考务用度的最低糊口保障家庭职员、脱贫享受政策生齿战防返贫监测助扶对象，不真行网上缴费，招聘职员资历初审通事后，由自己于2025年5月16日18：00前，照顾二代居平易近身份证或无效期内带照片户籍证真及复印件战相关证真资料到平邑县劳务竞争总公司(平邑县温凉河与圣交汇处南100米西，平邑县人力资本市场内)打点减免手续。此中，最低糊口保障家庭职员，提交家庭所正在地县(市城市管理协管员的公告（30名）、区)平易近政部分出具的享受最低糊口保障证真或低包管;脱贫享受政策生齿战防返贫监测助扶对象，提交家庭所正在地的县(市、区)村落复兴部分出具的相关证真。跨越审查认按时间的不再受理。

　　聘请事情依照“公然、平等、合作、择优”准绳，经报名、笔试、资历审查、体能测试、口试、体检、调查、公示、聘任等法式进行。

　　体检用度由考生自理，体检职员不按的时间、地址加入体检的，视为主动放弃。对因放弃体检或体检不迭格形成的空白，按成就顺次递补。

　　招聘职员测验总成就依照笔试成就、口试成就各占50%的比例计较。笔试成就、口试成就、测验总成就均计较到小数点后两位数，尾数四舍五入，四舍五入后再计较测验总成就。按照测验总成就排名，拟确定为调查体检人选的口试成就不得低于60分。如统一个聘请岗亭呈隐招聘职员测验总成就不异，顺次按笔试成就由高分到低分确定进入调查体检范畴人选，成就仍不异的进行加试，加试法子另行通知。笔试成就、口试成就战测验总成就按法式正在平邑县人平易近流派网站(向社会发布。

　　口试职员应缴纳口试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的招聘职员，不再缴纳口试考务费证件制作联系方式。

　　2、准考据打印时间：报名资历审查初审通过职员登录报名网站缴费顺利后，自行打印笔试准考据，准考据打印时间为5月17日下战书2：30-5月18日下战书2：30。笔试地址及相关要求见《笔试准考据》。

　　(二)热爱都会办理事情，刻苦能干，，幼于作群众事情。熟练控造计较机办公技术，有必然的文字写作战言语表达威力，能胜任协管员事情。

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