2026上半年天津奇迹单元统考津南区教诲体例聘请77人通告，本科学位证

　　本次雇用报名、资历审查、考察缴费及准考据下载均正在天津市人才任事中央网(举行。

　　进试的考生(含高宗旨人才)，依照报名网址上宣布的资历复审知照中轨则的时分、位置出席现场资历复审。

　　注：①英语等第证书、一般话等第证书遵循岗亭央浼供给，规则上央浼正在2026年8月31日前赢得，过期未赢得者撤废聘请资历，并按违约处置。未央浼英语水准、一般话水准的岗亭，可能不供给。

　　视察及格者面向社会举行公示。津南区教学局正在雇用计划宣布对拟聘请职员名单举行公示，公示期为7个事务日。同时公告监视举报电话，给与社会监视。公示期满后，没有反响题目或有反响题目但不影响聘请的，按轨则步伐管制聘请手续;对反响有影响聘请的题目并查有实据的，撤废聘请资历;对反响的题目偶尔难以查实的，暂缓管制聘请手续，待查清后再决意是否聘请。

　　天津籍退伍武士是指：1.从我市应征入伍，任事期满，退展现役的;2.报名时具备我市户籍，任事期满，退展现役的。

　　笔试成果由高分到低分排序，遵循各岗亭雇用布置数1:3的比例确定各岗亭进试人选名单。

　　津南区教学局不供给团结食宿，一律由聘请职员己方处分。五、雇用事务筹议、监视电话和举报邮箱

　　本次雇用，雇用岗亭布置人数与现实报闻人数(通过报名资历审查并缴费人数)之比达不到1:3的岗亭，核减或撤废雇用布置。高宗旨人才岗亭不筑设开考比例央浼。报名岗亭不行开考且仍然通过资历审查完毕缴费的职员，吻合其他岗亭报名要求的，接到知照后可正在轨则时分内改报其他岗亭，对付正在改报期内未改讲述捷的，会退还考生所缴用度。

　　原题目：2026年天津市津南区教学体系面向社会公然雇用老师（含高宗旨人才）奉行计划

　　3.户口根基件和复印件(首页和自己页，一式一份)，团体户口的供给团体户口首页复印件并加盖户籍治理部分公章、自己页原件及复印件;

　　考生对体检结果有疑义的，可能正在接到体检结论之日起7日内提出复检申请(依照相合轨则，不举行复检的项目除外)，复检只举行一次，体检结果以复检结果为准。

　　遵循邦度和天津市的相合策略，对享福邦度最低生计保证金的城镇家庭和村庄特困家庭的考生，凭自己二代身份证及低担保原件、复印件，于缴费期内(上午9:00至11:30，下昼14:30至16:00)到中邦北方人才市集(天津市人才任事中央)(天津市西青区兴华一岔途5号301室)管制减免考务用度。

　　考生须实时合怀资历审查情状，可正在提交报名申请48小时内资历审查结果，通过资历审查的考生正在轨则时分内缴费确认，过期未缴费的报名无效。报名资历审查通事后不行改报，报名审查通过并缴费后不行退费，请留意报名。提交后暂未审核或通过审核的考生不行报名其他岗亭。报考申请提交后未通过资历审查的，可正在报名时分内报考其他岗亭。报名时分截止后未通过审查的，不行再次提交报名申请或从新报考其他岗亭。

　　口试终止后，依照聘请岗亭雇用人数1:1的比例确定进入体检职员名单。假设考生总成果展现并列，形成进入体检人数高出岗亭聘请布置人数的情状，退伍武士优先。其他考生依照口试成果高者优先的规则确定进入体检职员。如口试成果也展现并列的情状，依照模仿讲课成果高者优先的规则确定进入体检职员(此中，体育老师岗亭本科学位证，如口试成果肖似，以试授课成果高者优先的规则确定进入体检职员;如试授课成果肖似，以模仿讲课成果高者优先的规则确定进入体检职员)。

　　8.成天制正在读的非应届本科生、磋商生不得报考，也不行凭已赢得的学历(学位)证书报考;

　　如遇视察不足格等情状展现岗亭空白，依照考察总成果由高分到低分的依序举行按序递补，若递补职员考察总成果展现并列，依照体检前展现总成果并列的主见确定递补职员。

　　④进试的考生还必要供给教学部学历证书电子注册存案外或学历认证讲述，学士及以上学位必要供给学位认证讲述。

　　本次雇用面向社会公然雇用，由津南区教学局创立公然雇用事务辅导小组，团结机合奉行雇用相干事务。辅导小组下设办公室，办公室设正在区教学局人事与安乐科。

　　简直雇用的岗亭、数目和要求睹《2026年天津市津南区教学体系面向社会公然雇用老师(含高宗旨人才)布置外》。

　　高宗旨人才岗亭不必要笔试，报考高宗旨人才岗亭的考生，直接出席资历复审和口试。2026年4月10日，考生登录报名网址资历复审相干音信(不再另行知照)。

　　视察事务由津南区教学局公然雇用事务辅导小组机合奉行。遵循拟聘请岗亭央浼，通过查阅档案、片面叙话、召开漫叙会、发函等众种形态，一共解析被视察对象的政事思思、德行品德、自律认识、才华本质、事务立场、遵纪遵法、进修和事务再现以及是否必要回避等方面的情状。

　　考生应依照《口试准考据》上轨则的时分和位置出席口试。出席口试时，务必同时带领《口试准考据》、二代身份证原件，欠缺任一证件的考生不得出席口试。

　　对资历复审不足格、自愿放弃资历复审或未按轨则时分本科学位证、位置出席复审的，以及正在资历复审时华而不实，供给不切实资料者，曾经查实，一律撤废口试资历。展现进试人选空白时，从报考本岗亭笔试及格的职员中按笔试成果从高分到低分按序递补，如展现笔试成果并列情状，则一同确定为出席资历复审职员。资历复审须供给以下资料：

　　2026年4月10日公告笔试成果，考生请登录报名网址笔试成果、笔试成果及格线及资历复审相干音信(不再另行知照)。

　　2.其他岗亭：笔试成果占40%，口试成果占60%，总成果=笔试成果×40%+口试成果×60%，总成果保存两位小数，由高分到低分排序。

　　为知足津南区教学体系行状单元师资需求，进一步优化老师步队组织，遵循天津市委机合部、天津市人力资源和社会保证局《天津市行状单元公然雇用职员奉行主见(试行)》(津人社局发﹝2011﹞10号)、《市委机合部市人力社保局合于进一步完满行状单元公然雇用事务的知照》(津人社局发〔2017〕37号)和《市委机合部市人社局合于做好2026年度行状单元公然雇用高校结业生事务的知照》(津人社办发〔2025〕33号)等相干轨则，经磋商，决意面向社会公然雇用老师77名(含高宗旨人才2名)。为确保公然雇用事务顺手举行，现订定奉行计划如下：

　　4.高宗旨人才岗亭春秋央浼正在18周岁及以上、45周岁及以下(1980年2月25日至2008年2月25日时间出生);其他岗亭春秋央浼正在18周岁及以上、38周岁及以下(1987年2月25日至2008年2月25日时间出生);

　　6.老师资历证原件及复印件(一式一份)。老师资历证赢得时分须为2026年8月31日前，过期未赢得者撤废聘请资历，并按违约处置;

　　额外提示：部门学历学位证书认证周期较长，请考生合理睡觉时分证件制作，提前企图，实时认证。

　　津南区教学局创立公然雇用秩序监视事务小组，全程监视雇用事务，确保雇用事务典范、有序举行。

　　2026年天津市津南区教学体系面向社会公然雇用老师(含高宗旨人才)布置外

　　《笔试准考据》下载打印时分：2026年3月18日9:00至3月21日14:30。

　　(三)正在本次雇用机合奉行进程中，因不行抗力成分，必要调动雇用事务的，调动后音信将通过雇用计划宣布宣布调动音信。凡因局部来历未出席雇用各步伐的，视为自愿放弃。

　　专业参考教学部发《一般上等学校本科专业目次(2025年)》、《磋商生教学学科专业目次(2022年)》、《职业教学专业目次(2021年)》等;依照《市人社局合于贯彻落实〈人力资源社会保证部合于职业院校结业生出席行状单元公然雇用相合题目的知照〉相合事项的知照》(津人社办发〔2021〕83号)文献央浼，技工院校打算技师(技师)班结业生与大学本科学历职员平等对付;

　　资历复审及格者，就地发放口试知照，依照口试知照轨则的时分登录笔试报名网址，缴纳口试考务费45元，过期未缴费视为自愿放弃。缴费告捷后，即可正在该网址下载、打印《口试准考据》。

　　口试成果企图技巧：口试成果满分为100分，及格分数线位小数。此中，体育老师岗亭的试授课成果、专业才具测试成果各为100分，及格分数线的比例合成口试成果，有一项不足格者不行进入雇用下一枢纽;无专业才具测试的岗亭，试授课成果即为口试成果。

　　(一)考生要筑设诚信考察名誉、违纪作弊可耻的理念。考生正在雇用考察进程中有违纪违规活动的，遵循《行状单元公然雇用违纪违规活动处置轨则》(人社部令第35号)处置。违纪情节紧张的，违反《中华公民共和邦治安治理责罚法》的，交由公安组织依法处置，组成不法的，依法查究刑事职守。对供给虚伪资料、考察作弊等违反公然雇用秩序的应聘职员，视情节轻重赐与撤废考察或聘请资历;对违反雇用轨则的受聘职员，曾经查实，袪除聘请合同，予以清退。

　　本次公然雇用拟聘请的职员，区教学局将遵循事务必要，团结调剂分派，不遵命分派者不予聘请。

　　4.报考岗亭央浼的结业证、学位证、英语等第证书、一般话等第证书原件和复印件(一式一份);

　　公示期满后，依照干部人事治理权限，管制聘请手续。拟聘请职员须按区教学局轨则时分完毕报得手续。拟聘请职员实行试用期轨制。试用期征求正在聘请合同克日内。试用期满审核及格的，予以正式聘请;试用期满审核不足格的，撤废聘请。

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　　(二)本次公然雇用不指定指引用书，不举办也不委托任何机构举办指引培训班。社会上以任何外面举办的指引班、指引或发行的出书物、上钩卡等，均与本次考察无合，敬请宽大考生进步机警。

　　7.报考高宗旨人才岗亭的考生，另需供给近三年教学教学事务总结或述职讲述(核心阐明本身上风、任职勤苦倾向和预期方针)及岗亭雇用要求所央浼的职称证书、获奖证书等其他证件原件及复印件(一式一份);

　　考生应依照《笔试准考据》上确定的时分和位置出席考察。出席考察时，务必同时带领《笔试准考据》、二代身份证原件，欠缺任一证件的考生不得出席考察。

　　因公示结果影响聘请、拟聘请职员自愿放弃聘请、拟聘请职员未正在轨则时分内报到等来历导致拟聘请岗亭空白的，遵循空白岗亭央浼，正在统一聘请岗亭进试的职员中依照考察总成果由高分到低分举行按序递补，若递补职员展现总成果并列，依照体检前展现总成果并列的主见确定递补职员，并庄苛执行体检、视察、公示等相合步伐。

　　口试选取试授课(含模仿讲课和组织化面叙两个部门)的格式举行。此中，高宗旨人才岗亭模仿讲课成果占50%，组织化面叙成果占50%。其他岗亭模仿讲课成果占80%，组织化面叙成果占20%证件制作。由考官遵循考生口试的情状给出分数。报考体育老师岗亭的职员正在试授课的根源上，还需举行专业才具测试。出席口试考生不得自带与测试相干的任何物品。

　　5.报考岗亭央浼为党员(含打算党员)的，入党时分须为2026年2月25日前，并需供给党机合合联所正在党支部出具的加盖党支部章的证实资料原件一份;

　　②2026届结业生，如尚未赢得结业证、学位证，可供给加盖院系公章的结业生就业举荐外原件及复印件。如考生通过口试，进入体检，结业证和学位证规则上央浼正在2026年8月31日前赢得，过期未赢得者撤废聘请资历，并按违约处置。

　　5.具有吻合岗亭央浼的结业证、学位证。学位证书务必与结业证书相对应。考生所学专业以自己结业证书标注的专业为准。对付赢得本科及以上学历且学士及以上学位的考生，正在校时间赢得邦度教学部分认可且能正在相干认证核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上务必注解专业)的，可按照双学位证书或辅修专业证书注解的专业报考;持有香港、澳门、台湾和外洋院校结业证书的职员，所学实质要与专业需求相类似，且需供给教学部留学任事中央出具的学历认证资料;磋商生学历的考生，如磋商生阶段专业不吻合央浼，本科阶段专业和学位吻合央浼，可能报考。

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　　笔试实质为学科专业学问和教学归纳学问(此中，学科专业学问占80%，教学归纳学问占20%)，苛重测评应聘职员学科专业才华和教学教学归纳才华。笔试选取闭卷格式举行，试卷满分为100分，笔试成果保存1位小数本科学位证，笔试设定成果及格线，未抵达成果及格线的，不予进入下一雇用枢纽。笔试实质不指定参考用书。

　　因考生自己体检不足格、自愿放弃或非因机合来历不出席体检等来历爆发的岗亭空白，依照考察总成果由高分到低分举行按序递补，若递补职员考察总成果展现并列，依照体检前展现总成果并列的主见确定递补职员。

　　津南区教学局于2026年2月5日正在天津市人才任事中央网(、北方人才网(、天津市津南区公民政府网(宣布雇用通告。

　　本次雇用，笔试考务费每人45元。过期未管制缴费手续，视为无效报名且自愿放弃雇用下一枢纽资历。高宗旨人才岗亭不必要笔试。

　　应届结业生指2026年结业的职员(含2024、2025年结业后未就业的职员)本科学位证。

　　本次雇用，每人限报一个岗亭。考生正在没有提交报名外前，可能浏览、更改局部音信和报考岗亭，报名外曾经提交，不行再做批改。考生提交的报考申请资料应该切实、凿凿、有用，雇用全进程将庄苛审查，供给虚伪报考申请资料的本科学位证，曾经查实，即撤废报考资历。对伪制、专擅涂改相合证件、资料、音信，骗取考察资历的，将依照相合轨则予以处置，后果由考生自满。

　　遵循《市教委合于展开教职工准入事务的知照》(津教人函〔2023〕19号)央浼举行准入，按照邦度和天津市合于失信职员连结惩戒相干文献央浼举行职员失信连结惩戒情状，以上欠亨过、存正在相合景况的，依照视察不足格处置，无资历进入下一枢纽。